CNV Vakmensen en FNV Mooi hebben akkoord gegeven op een nieuw cao-voorstel van ANKO, dat vanaf 1 juli 2024 een jaar geldig zal zijn.
Een cruciale verandering voor ANKO-leden is de aanpassing van de loondoorbetaling bij ziekte. Vanaf juli volgend jaar zal in het tweede ziektejaar het loon bij ziekte teruggebracht worden naar 70% van het huidige 100%, wat een aanzienlijke lastenverlichting voor werkgevers betekent.
Verder zullen de cao-lonen vanaf 1 juli 2024 stijgen om de kappersbranche competitief te houden. Werkgevers die hun werknemers reeds meer dan het cao-loon betalen, hoeven geen verdere verhogingen door te voeren maar moeten wel het minimum van het cao-loon aanhouden. De loonstijgingen zijn als volgt: 7% voor zowel eerste- als tweedejaars junior stylisten, 10% voor derdejaars junior salon assistenten en haarstylisten, en 12% voor allround haarstylisten en topstylisten.
De details van de cao worden verder uitgewerkt, inclusief loontabellen, en de cao wordt voorgelegd aan het ministerie om algemeen verbindend verklaard te worden. Hierdoor wordt het van toepassing op de hele branche.
Voor meer informatie, bezoek de website www.anko.nl.
No post found!