De vraag naar kappersafspraken neemt toe, maar door personeelstekorten lopen de wachttijden op. In de kappersbranche, waar veel parttime wordt gewerkt, zijn er medewerkers die meer uren willen werken, maar dit gebeurt vaak niet omdat het financieel niet uit kan door het verlies van toeslagen. Dit blijkt uit een enquête van kappersbranchevereniging ANKO, waarbij 49% van de werkgevers aangeeft dat hun medewerkers wel meer willen werken, maar dat dit voor hen niet lonend is.
Daarnaast ervaart 62% van de leden van het verkiezingspanel een toename in wachttijden voor een afspraak, terwijl 77% van de werkgevers aangeeft dat het moeilijk is om vacatures te vullen. Het probleem kan niet alleen opgelost worden door nieuwe medewerkers aan te trekken, maar vereist ook dat huidige medewerkers meer uren kunnen werken. Echter, de financiële onaantrekkelijkheid van meer werken is een bekend probleem en wordt ook erkend door MKB-Nederland. ANKO hoopt dat deze kwestie prioriteit krijgt bij de vorming van een nieuw kabinet.
In het kader van de verkiezingen heeft ANKO ook het initiatief #VraagHetDeKapper gelanceerd, waarbij een kapperspanel binnen 24 uur reageert op vragen van media of politiek. Kappers zijn niet alleen ondernemers en opleiders, maar voeren ook dagelijks vele gesprekken met klanten, waardoor zij een uniek inzicht hebben in de samenleving.
Voor meer informatie, bezoek www.anko.nl.
No post found!